老師重錄了以下幾支影片，今日已經更新至課程囉！

【第四章】

第19節調整條文概要內容；調整部分說明內容使課程更加聚焦；新增「育嬰留職停薪薪資補助」相關補充說明；新增「育嬰留職停薪津貼」發給之實務面補充資訊；新增「育嬰留職停薪津貼」各期判定之範例；新增《就業保險法》第19條之2第2項條文內容深入解說及條文設計理念詳細說明；新增前述同條第3項之補充說明；新增前述同條第4項之簡易理解方法；大幅優化記憶方法，新增2句高效記憶口訣。

我們會持續更新、優化，帶給大家最優質的課程～祝大家學習順利！👍

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【第一章】

第19節 調整條文概要內容；新增說明釐清「職業介紹」的定義，以及其與「人力仲介」之間的關係；新增《就業服務法》第35條第1項第4款「其他經中央主管機關指定之就業服務事項」內容深入解說(對應私立就業服務機構許可及管理辦法第3條)；重新設計本課之記憶方法，以達最佳記憶效果。

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【第二章】

第3節 調整解說方式，使之更加流暢；新增《就業促進津貼實施辦法》適用對象(第2條)及特殊適用對象(第3條但書)之記憶方法；新增同辦法經費來源補充說明。

第4節 調整解說方式，使之更加流暢；新增「求職交通補助金」適用情境記憶方法；新增《就業促進津貼實施辦法》第9條解說。

第5節 調整解說方式，使之更加流暢；新增「臨時工作津貼」用人單位排除對象之舉例說明；新增「臨時工作津貼」額度調整之來龍去脈解說；新增《就業促進津貼實施辦法》第14條、第16條、第17條解說。

第6節 調整解說方式，使之更加流暢。

第7節 調整解說方式，使之更加流暢；新增《就業促進津貼實施辦法》第24條解說。

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【第六章】

第20節 針對《勞資爭議處理法》第30條「第1項至第3項」及「第4項及第5項」的適用情境差異提供深入詳細解說；增加仲裁委員名冊相關解說內容；修正解說內容有誤之處；修正並優化記憶方法內容。

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【第八章】

第9節 修正筆誤；調整解說方式，使之更加流暢；針對《大量解僱勞工保護法》第12條第2項(禁止惡性歇業欠薪雇主出國)之歷史典故，提供深入解說；新增《大量解僱勞工時禁止事業單位代表人及實際負責人出國處理辦法》易考重點解說。

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【第三章】

第21節 微調條文概要內容；調整解說方式，使之更加流暢；新增《基本工資審議辦法》易考重點解說；新增基本工資事假延伸議題解說；調整記憶方法內容。

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【第一章】

第51節 調整條文概要內容；調整解說方式，使之更加流暢；調整記憶方法內容；新增記憶口訣；新增《就業安定基金收支保管及運用辦法》重點摘要解說。

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【第四章】

第29節 新增繼續請領失業給付時間點實例說明；更正筆誤；記憶方法內容微調。

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【第二章】

第9節 調整開頭介紹內容；新增私立就業服務機構兩種類型簡單理解記法；新增登記費、介紹費之詳細講解；新增《私立就業服務機構許可及管理辦法》第4條第3項及第4項簡易清楚理解方式；調整同辦法第5條、第5條之1、第6條、第9條解說方式；新增同辦法第8條之解說；新增就業服務專業人員職責、原則之簡單記憶法。

第10節 調整《私立就業服務機構許可及管理辦法》第11條(私立就業服務機構之設立條件)、第13條之1(私立就業服務機構評鑑)、第14條(保證金)之解說方式；新增同辦法第12條(籌設許可)、第13條(設立許可)、第15條(不予籌設/設立/重新設立許可)、第15條之1(失蹤控管)、第18條(變更許可)、第19條(不予變更許可)之解說；新增同辦法附表一行蹤不明比率及人數簡易記憶方法與應考對策。

第11節 新增《私立就業服務機構許可及管理辦法》第20條(雇主書面契約)、第26條(停業復業)、第34條(受委任之簽章)、第41條(定期匯報所轄私立就業服務機構狀態)之解說；調整同辦法第21條(移工書面契約)、第23條(就業服務專業人員異動)、第24條(許可證不得租借轉讓)、第25條(許可證效期與換發)、第30條(定期收集資料向上匯報)、第35條(廣告應載明資訊)之解說方式；精簡已於第一章講過之同辦法第28條，以控制課程適當篇幅

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【第二章】

第17節：新增生活照顧服務人員設置人數Gavin老師獨家簡單理解記憶方法；新增生活照顧服務人員條件簡單理解方法；改良《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》第40條之1、第43條、第44條、第46條之2之理解方式，新增第40條之2、第45條、第46條之說明；新增雙語能力及雙語翻譯易誤解之處的相關解說；增加移工懷孕之處理方式說明。

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【第二章】

第14節：新增雇主申請聘僱第二類外國人流程之簡化理解方法；新增求才證明書、招募許可函、入國引進許可函、入國簽證、入國通報、健康檢查、外僑居留證、聘僱許可函之簡易流程解說；新增申請遞補第二類外國人之時機解說；新增基於雇主前科而不准許雇主聘僱第二類外國人之相關條文解說；新增期滿續聘、期滿轉換之相關解說；新增非家庭看護移工轉家庭看護相關解說。

第15節：調整外國留學生相關說明方式；調整《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》第34條之註解，並新增跨條文補充說明。

第16節：調整《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》第36條條文介紹方式及補充說明內容；新增申請第一類至第四類外國人展延聘僱許可之時機總整理；調整同辦法第38條條文介紹方式。

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【第二章】

第12節：增加第一類至第四類外國人更加詳細之說明；調整《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》第5條「可視為工作許可之情況」內容解說方式；增加「學術及商務旅行卡」之簡單理解方法；增加《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》第6條、第6條之1內容解說。

第13節：新增雇主申請第一類外國人展延聘僱許可之時機說明；新增符合特殊條件之第一類外國人得於其入國後30日內申請工作許可之說明；新增中央核發第一類外國人之聘僱許可或展延聘僱許可時應副知之對象說明；新增《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》第11條之簡化理解記憶方法；新增第一類外國人留職停薪之通知相關規範。

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【第三章】
第34節：增加相關施行細則完整條文內容補充；調整條文說明文字以增進易讀性；增加《勞動條2字第1060130619號函》、《(87)台勞動二字第039675號函》關於加倍發給工資之補充說明；新增月薪制人員休假日工作逾8小時部分之工資計算範例；新增月薪制、時薪制人員之加倍發給工資計算方式差異說明；新增時薪制人員於國定假日出勤之工資計算範例；新增雇主負擔時薪制人員例假、休息日、國定假日工資之深入解說（即「折入」之議題）；微調記憶方法。

【第四章】
第4節：調整條文概要內容；微調教材多處語句及文字編排，使內容更易於理解；增加《就業保險法》第6條第3項、第38條第1項之補充說明；重新設計記憶方法，使之更加簡潔、高效。

我們會持續更新、優化，帶給大家最優質的課程～祝大家學習順利！

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【第三章】
第34節：增加相關施行細則完整條文內容補充；調整條文說明文字以增進易讀性；增加《勞動條2字第1060130619號函》、《(87)台勞動二字第039675號函》關於加倍發給工資之補充說明；新增月薪制人員休假日工作逾8小時部分之工資計算範例；新增月薪制、時薪制人員之加倍發給工資計算方式差異說明；新增時薪制人員於國定假日出勤之工資計算範例；新增雇主負擔時薪制人員例假、休息日、國定假日工資之深入解說（即「折入」之議題）；微調記憶方法。

【第四章】
第4節：調整條文概要內容；微調教材多處語句及文字編排，使內容更易於理解；增加《就業保險法》第6條第3項、第38條第1項之補充說明；重新設計記憶方法，使之更加簡潔、高效。

我們會持續更新、優化，帶給大家最優質的課程～祝大家學習順利！

老師重錄了以下幾支影片，今日已經更新至課程囉！

【第二章】

第20節：調整圖文排版，增進易讀性。

第21節：依勞動部109年10月23日《勞動發管字第10905167651號》令，更新「雇主聘僱外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作應繳納就業安定費數額表」之內容。優化結論呈現方式，以利同學高效掌握教學要點。

我們會持續更新、優化，帶給大家最優質的課程～祝大家學習順利！

除了課程影片，題目練習也很重要
由於學科題庫會不定期更新

所以老師親自抽題的六回學科全真模擬試題
已經於今日全數更新囉～
記得考前一定要上來做複習喔！

📝題目包位置：
進入考尚樂 https://quizfun.co/ → 往下滑到 『技能檢定』→ 選擇『技能乙檢』
或直接在網頁右上角搜尋 『就業服務乙級』就可以看到六回題目包囉！

先祝各位同學新年快樂！新的一年一起朝目標衝刺！
老師重錄了以下幾支影片，今日已經更新至課程囉！

【第一章】
第41節：依勞動部109年12月11日解釋令（勞動發管字第1090518807號、第1090519026號、第1090519135號），更新「合理勞動條件薪資基準」之資訊（感謝學員99提醒）。
第52節：調整第一項條文解說的補充說明內容；新增第二項之條文內涵說明；新增記憶方法之備註說明（感謝學員恆孝提醒）。

【第三章】
第21節：因應110年1月1日起基本工資之調整，修改相對應之內容。

【第四章】
第15節：因應基本工資之調整，修改失業給付計算之說明範例內容。

【第六章】
第15節：修正記憶方法流程圖之筆誤並增加註解。

【第九章】
第11節：更換最新的《勞工保險投保薪資分級表》；新增職業訓練訓字保之說明；新增《勞工保險普通事故保險費被保險人與投保單位分擔金額表》。

我們會持續更新、優化，帶給大家最優質的課程～祝大家學習順利！

老師重錄了以下幾支影片，今日已經更新至課程囉！

【第二章】
第8節：新增登記費及介紹費之俗稱說明；新增白領外國人轉職之補充說明。

【第三章】
第10節：新增工作年資合併之具體作法說明。

【第四章】
第32節：修正筆誤。

我們會持續更新、優化，帶給大家最優質的課程～祝大家學習順利！

首先，先恭喜這次有考取就業服務乙級證照的同學：
Sun、品、Eric Lee、玉函、藍星人、聖、Nancy、康小霞、Yumi、志、楊小蛋、jack、Linda、pin、yup ying、Katrina Tsai、ivy 梁、Su yu-wen、森、Mify、小范、鄭珠、SW、何慧玲、楊小晴、國庭🎉 ;

109年第三梯次考試狀況
報檢數：2599
到檢數：1920
合格數：441
報檢合格率：16.97%
到檢合格率：22.97%

目前在購課學員專屬的LINE社群回報，共有26人考取就業服務乙級證照！
也就是說合格的人中，每一百人就有五位是Gavin老師課程的學生！

如果本次還沒考取到的同學請別氣餒
好老師、好戰友會一直陪著你，再接再厲！💪

為慶祝在募資期間預購人數達成200%解鎖目標
Gavin老師承諾要新增的第11章已經錄製完畢
並且在今天正式上架至課程內
在第11章就能看到《職業訓練法》課程囉！👨

感謝學員們的耐心等待
若有法條更新我們會持續優化
回饋給學員更多好內容！💪

Gavin老師將於11/10(二)21:00 為各位同學進行直播解析109年第3梯次的術科試題

⭐直播網址（可以先把網址存好，並在Youtube設定提醒）：
https://youtu.be/ClzRpEiuxmk

⭐第1大題至第6大題已公布文字版解析：
https://levelbemploymentservice.blogspot.com/2020/11/109-3-1093_2.html?fbclid=IwAR2Ynzuq5h-FbWWBfBCnkXuPqo6KCaHRpVZ8R6VAxJXuJbAHu1JRwvdyLvQ
因此本次直播重點將在於講解第7大題至第10大題

各位同學我們直播上見囉！

老師重錄了以下幾支影片，今日已經更新至課程囉！

【第九章】 第3節：記憶方法加註說明文字，增加記憶範圍及綜效。
第35節：修正筆誤。
第36節：增加第71條條文之歷史典故補充說明及注意事項；調整記憶方法之內容。

【第十章】
第6節：增加定額進用之小數部分計算規則詳細說明。
第9節：優化記憶方法。

我們會持續更新、優化，帶給大家最優質的課程～祝大家學習順利！

再幾天就是第三梯次考試了～
老師錄製了募資期限定活動的「第三梯次考前猜題的影片」
希望能讓各位同學做到最充分的準備
影片也已經在今天上架囉！▶

影片新增在最後一個課程章節，考尚樂上課的課程的頁面就可以直接觀看

祝各位同學考試順利，希望能聽到大家的好消息^_^

線上期中考已經開始囉！
聽到同學們紛紛收到准考證，就代表就業服務乙級第三梯次考試時間真的要到了，各位同學們有好好準備嗎？
有購買課程的同學可以至信箱或在LINE社群找到考試資訊，包含考卷連結，並把握時間寫考卷喔～

👉 考試範圍：第一章~第十章
👉 考試時間：10/15(四)10:00~10/18(日)24:00
👉 考試方式：於10/15(四)10:00開始透過社群和email發送google表單連結
👉 考試內容：Gavin老師設計的術科模擬試題(申論題)
👉 直播解題：10/23(五)晚上21:00至23:00，將於當天中午12:00透過社群和email發送直播連結
👉 解答寄送：解題直播結束後隔天透過社群和email發送

若沒收到信，請來信至客服信箱 service@stco.tw
為防止漏信可能，請各位同學盡可能加入LINE社群，以免遺漏重要訊息喔！

在募資期間有符合免費延長課程資格的同學～
考尚樂今天已經有統一延長給各位同學囉！
趕緊登入考尚樂確認課程期限吧😀
若有相關問題請直接來信至客服信箱service@stco.tw

之後老學員若有成功推薦新學員使用推薦碼購買
則會直接為老學員延長課程兩個月，並且會在連絡信箱收到通知信件✉
(主旨為：您已成功邀請好友參與「就業服務乙級基礎班－法規篇」課程)

快分享你的邀請碼給同樣適合這門課程的新學員
當這位新學員使用邀請碼成功購買課程時，能以8折的售價購買課程！
歡迎多多推薦給需要的朋友使用囉🎟

老師及班主任特別為已購課學員規劃了一場特別活動

【戰勝第三梯次-線上期中考】
👉 考試範圍：第一章~第十章
👉 考試時間：10/15(四)10:00~10/18(日)24:00
👉 考試方式：於10/15(四)10:00透過社群和email發送google表單連結
👉 考試內容：Gavin老師設計的術科模擬試題(申論題)
👉 直播解題：讓學員投票10/20(二)或10/23(五)晚上21:00兩個日期二選一
👉 解答寄送：解題直播結束後隔天

歡迎購課同學們趕快加入老師的LINE社群，來投票直播解題的時間喔！
欲加入社群請完成以下兩個步驟：
1. 點選以下連結申請加入LINE社群
https://pse.is/V5EE8
2. 再點進此連結填寫表單
https://pse.is/VD62Y
若表單填寫7天後還沒被審核，請來信至考尚樂客服信箱service@stco.tw

Gavin老師【就業服務乙級基礎班-法規篇】課程在今天正式開課
十個章節都已經上架了，請各位學員盡速到信箱收使用教學的信件喔！
(如果沒收到信件請直接來信至客服信箱 service@stco.tw 提前告知本名會較快解決)

購買課程所贈送的白金會員，可以免費使用六包學科全真模擬試題
▪題目包傳送門：
https://quizfun.co/mall/search?keyword=技能乙檢&type=subject
或是進入考尚樂官網 → 往下滑到 『技能檢定』→ 選擇『技能乙檢』

官方的題庫時不時會更新，老師要翻新題目才能讓考題維持最正確的狀態
我們也在開課前一併更新完成了～祝福各位學習順利囉！

非常感謝同學們的熱烈迴響～募資預購已經正式結束
來不及預購的朋友也別擔心，課程依然可以購買喔！

只要點擊橘色按鈕「選購課程方案」
就可以一步步進行購買流程！

別忘了可以到Gavin老師的社團
尋找已購課學員的推薦碼
在9/15前使用，可以免費延長課程期限兩個月喔！

社團連結：https://pse.is/wf5at

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暨募資開跑48小時就達標後，到今天的預購人數已經超過200人，也就是說，我們成功達到200%的解鎖目標了！

所以Gavin老師將會新增《職業訓練法》課程章節，回饋給學員更多好內容！也感謝各位學員熱烈迴響，讓老師更加確信，這門課程絕對會是最符合大家需求的課程！

老師和考尚樂的同仁都在緊鑼密鼓的準備，希望在開課時能給大家最棒的課程體驗^_^ 我們有信心能帶著大家在考取之路更加順遂！一起期待課程上架吧～

課程專屬討論社群「菁英讀書會」正式創立了！
這個話題老師被問了不少次
因為要花不少時間經營，猶豫了很久
最後決定以學員們的需求為優先
建立一個讓學員們能夠互相即時交流討論的平台！

已購課的學員
請完成以下兩個步驟：
１、點選以下連結申請加入LINE社群
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２、再點進此連結填寫表單
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填寫表單後，經過審核確認有購買課程才會成功進入社群
若表單填寫7天後還沒被審核
請來信至考尚樂客服信箱service@stco.tw

尚未購課的學員別忘了～
讓備考更得心應手的兩項專屬活動，限定募資期間才有！

1.考前猜題
老師觀察近年術科考試趨勢，為同學猜題可能會考的法條，讓你備考更有信心

2.紙本講義
可以選擇加購課程獨家記憶方法的紙本講義，透過老師的課程理解內容、搭配紙本的複習，加強記憶

募資只差你一人～加入即享眾多福利喔！

在課程準備前期做問卷調查時，發現有不少學員沒有接觸過線上課程，比較難想像會是怎麼樣的課程安排和上課形式

也有些學員敲碗，想看更多課程的試閱影片來考量是否適合這門課程，所以老師精選了幾支影片給大家免費試閱

點此觀看免費試閱影片>> https://pse.is/U6BEQ

如果你擔心艱澀的法規難以在線上學習，請一定要點進連結，看老師是如何安排課程，絕對給你煥然一新的感受 ^_^

老師有條理地歸納精選出「過去最常出題前十大法規」，搭配深入淺出的高品質教學，幫助您輕鬆通過就服乙級考試！

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不少同學在準備就業服務乙級考試時，不知道如何制定學習計畫，或是對於本課程要租賃多長的時間拿不定主意

「就服乙級要準備多久、選擇多長的課程期間？」
取決於你有把握在多久的時間內考取就業服務乙級證照

為此，Gavin老師寫了一篇blog文章，準備了一份評估表
讓同學們可依照個人的影響因素挑選最適合自己的課程方案

快來評估看看哪種方案最適合你吧！
>>點進部落格文章 https://pse.is/TTLPP

選擇好課程方案後，還可以到考尚樂或Gavin老師的社群尋找「已購課學員推薦碼」，讓你的課程免費延長兩個月喔！

就在課程開賣第47小時，我們的課程就熱烈達標了！非常感謝各位學員們的支持與信任，考尚樂和Gavin老師會給你最完善的課程與練習系統，幫助你在就業服務乙級考取之路更順利 ^_^

隨著課程達標，早鳥優惠的其間也已經結束了，但是！還有一個小撇步，能讓你的課程免費延長！

► 還沒購買課程的學員：
歡迎到考尚樂或Gavin老師的社群尋找「老學員推薦碼」，使用老學員邀請碼購買課程，可以免費再延長兩個月的課程期間！

► 已經購買課程的學員：
歡迎大力推送您的邀請碼，讓新學員使用您的邀請碼成功購買課程，彼此都可以免費延長課程期限兩個月 :)

課程將於2020/9/15(二)中午12:00上架，請各位同學敬請期待囉！

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► 推薦碼要怎麼看：
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而如果你是新學員，歡迎到考尚樂或Gavin老師的社群尋找「老學員推薦碼」，當你購買課程後，你也就成為老學員囉！

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